Predavatelji in opis predavanj
Digitalna preobrazba Slovenije – Priložnost za referenčnost
Minister za upravo vidi javno upravo kot servis, ki mora zagotavljati učinkovito podporo državljanom, različnim organizacijam, vsem organom državne uprave in javnega sektorja ter prispevati k oblikovanju vzpodbudnega poslovnega okolja za dvig konkurenčnosti in razvoj gospodarstva. Zavzema se za digitalno transformacijo javne uprave s poudarkom na sodelovanju, inovativni uporabi informacijsko-komunikacijskih tehnologij, aktivnosti in procesov s ciljem, da se izboljša delovanje javne uprave v korist državljanov in v korist večje konkurenčnosti gospodarstva.
S strani vlade je bil imenovan kot slovenski CDO (Chief Digital Officer) in vidi Slovenijo kot zeleno referenčno državo v okviru razvijanja storitev digitalne Evrope.
S strani vlade je bil imenovan kot slovenski CDO (Chief Digital Officer) in vidi Slovenijo kot zeleno referenčno državo v okviru razvijanja storitev digitalne Evrope.
|
minister in podpredsednik vlade RS Boris Koprivnikar
|
|
Boris Koprivnikar je septembra 2014 postal minister za javno upravo v vladi Mira Cerarja, decembra 2014 pa tudi podpredsednik Vlade RS. Je diplomirani organizator dela in informatike. Med leti 1991 in 1994 je v srednji šoli Centra za slepe in slabovidne Škofja Loka poučeval matematiko in informatiko, vodil razvojne projekte ter sodeloval z Ministrstvom za šolstvo in šport pri oblikovanju novega vzgojno-izobraževalnega programa. Leta 1994 je prevzel vodenje Centra slepih in slabovidnih Škofja Loka. Od leta 2003 dalje do nastopa funkcije ministra za javno upravo leta 2014 je bil predsednik upravnega odbora Skupnosti socialnih zavodov Slovenije, v katerega je povezanih 99 izvajalcev z več kot 10.000 zaposlenimi, ki v okviru javne mreže zagotavljajo storitve več kot 21.000 uporabnikom. Od leta 2013 je podpredsednik izvršnega odbora evropske krovne organizacije AGE (Age Platform Europe), v letu 2014 pa je postal član upravnega odbora evropske organizacije direktorjev in izvajalcev dolgotrajne oskrbe. Pri svojem delu je vseskozi dnevno sodeloval z različnimi državnimi in drugimi organi ter upravljal kompleksne pogajalske procese.
|
Skrivnosti digitalnega marketinga
Digitalni marketing in uporabniška izkušnja sta ena najpomembnejših dejavnikov uspeha digitalne transformacije. Na predavanju boste dobili koristne nasvete, kako lahko izboljšate uporabniško izkušnjo vaših aplikacij in spletnih strani. Vsebinski marketing je trenutno eden najbolj vročih marketinških trendov. Mag. Meglič vam bo predstavil skrivnosti, kako lahko uspešno izvajate vsebinski marketing s pomočjo e-mail marketinga. Izvedeli boste, kako si lahko enostavno gradite lastno bazo, kje dobiti zanimive vsebine, kako prodajno optimizirati vaša sporočila, kako vključevati video in katero tehnologijo se vam splača uporabiti. Vse to si boste pogledali na praktičnih primerih.
|
mag. Simon Meglič
Simon Meglič je eden največjih strokovnjakov za e-mail marketing in uporabniško izkušnjo (UX) v regiji. Kot navdušen podjetnik je lastnik 5 podjetij, ki so združena v ePrvak skupino. Skupaj z ekipo je razvil prvo slovensko online platformo za prodajo turističnih produktov preko spleta Potovanje.si in napredno online marketing aplikacijo ePravak ter PIAK marketing automation platfromo.
3 leta je bil nosilec predmeta digitalni marketing na DOBA fakulteti in iskriv predavatelj na številnih konferencah doma in v tujini. Predava pa tudi predmet e-mail marketing na mednarodno priznanem dodiplomskem študiju Digital Marketing Instituta v Zagrebu. |
Vitki poslovni procesi
Vitke procese uporabljajo Start-upi, ko začenjajo svojo poslovno pot, vedno bolj pa jih kot primer dobre prakse uporabljajo tudi starejša večja in manjša podjetja. Njihova pozitivna lastnost je namreč prihranek pri času in denarju predvsem v procesu razvoja novih produktov.
|
dr. Alenka Pandiloska Jurak Ima večletne izkušnje s pridobivanjem sredstev iz skladov za razvojno/raziskovalne projekte ter njihovo izvedbo.
Diplomirala je iz politologije na Fakulteti za družbene vede Univerze v Ljubljani. Doktorirala je iz sociologije, tema: Pomen družbenih omrežij pri prodoru na tuje trge, na Fakulteti za uporabne družbene študije v Novi Gorici. Od leta 2016 je zaposlena v skupini ePrvak kot vodja projektov. |
Od ideje do produkcije mobilne banke NLB Klikpro
Ko je ideja razvoja potrjena, narejena analiza in oblikovana ciljna skupina uporabnikov rešitve, je idejo potrebno še realizirati. Skrivnost, kako se je skozi projekt razvoja mobilne banke za pravne osebe prebila projektna skupina, kakšni izzivi so ji bili postavljeni na pot do zmage in odgovor na to, ali je možno v pol leta premakniti v hitri tek tudi tradicionalno institucijo, kot je banka, nam bo predstavila vodja projekta Martina Stupica Gregorič.
Za to, da motiviraš sebe, projektno skupino in se soočiš z izzivi, ki premikajo meje, je potrebna dobra psihofizična kondicija. Te v NLB, v ključnih trenutkih, ne zmanjka in prav hitra, učinkovita in prodajno uspešna mobilna banka NLB Klikpro je dokaz, da je NLB stopila na pot digitalizacije s pravimi prijemi.
Za to, da motiviraš sebe, projektno skupino in se soočiš z izzivi, ki premikajo meje, je potrebna dobra psihofizična kondicija. Te v NLB, v ključnih trenutkih, ne zmanjka in prav hitra, učinkovita in prodajno uspešna mobilna banka NLB Klikpro je dokaz, da je NLB stopila na pot digitalizacije s pravimi prijemi.
|
Martina Stupica Gregorič
Martina Stupica Gregorič se od davnega leta 1985 v NLB udinja na različnih delovnih mestih, ki so ji omogočila njeno osebno in strokovno rast. Zadnjih 14 let je njeno delo samostojne upravljavke ponudbe neposredno povezano z uvajanjem novosti, sprememb, izboljšav, vezanih na sodobno poslovanje pravnih oseb. »Njena« je tudi elektronska banka NLB Proklik, pri razvoju katere je sodelovala od samega začetka leta 1996 in jo v nadaljnjih letih v okviru razvojnih projektov nadgrajevala. Kot vodja projekta v NLB je od leta 2007 aktivni član vzpostavitve slovenskega Sistema e-račun v NLB in član delovne skupine na Združenju bank Slovenije, član Foruma e-račun in aktivna v Odboru e-račun.
V okviru upravljanja ponudbe sodobnih tržnih kanalov za pravne osebe ji je bila konec leta 2015 zaupana tudi izpeljava projekta mobilne banke. Zaradi vseh do sedaj izpeljanih projektov v NLB in zaradi dosežkov mobilne banke NLB Klikpro je med kandidati na izboru za projektnega vodjo leta 2016, ki ga letos prvič izvaja Združenje za projektni management. |
Industrija 4.0
Četrta industrijska revolucija je celovita digitalizacija proizvodnje. Predstavlja nov nivo organiziranosti in upravljanja celotne vrednostne verige preko vseh nivojev življenjskega cikla produkta (produkt, proizvodnja, poslovni model). Temeljni gradnik predstavljajo kibernetsko-fizični proizvodni sistemi (CPS), ki temeljijo na sodobnih kontrolnih sistemih, vgrajeni programski opremi in lastnem dostopu do internetne infrastrukture. Ti gradniki produktom in proizvodnim sredstvom dodajo sposobnost (samostojnega) komuniciranja, kar odpira vrsto možnosti za prilagodljivo povezovanje.
|
mag. Marko Bohar
Vodilni strokovnjak za analizo učinkovitosti poslovnih procesov in organizacijske strukture, vodenje razvojnih projektov in projektnih skupin ter oblikovanje poslovnih predlogov z vključevanjem novih tehnologij. V Zbornici elektronske in elektroindustrije je aktivno vključen v procese oblikovanja Strategije pametne specializacije in zbiranja ter prilagajanja poslovno regulatornih informacij o enotnem trgu evropske elektroindustrije. Pred tem je deloval kot razvojni inženir in vodja projektov v vodilnih slovenskih podjetjih, kot so IskraEmeco, IskraTel in HermesSoftlab. Bil je tudi vodja razvojnega oddelka v podjetju Iskra Sistemi.
|
Odprto inoviranje, kadri in ProtoLabi
|
prof. dr. Andrej Kos Vodilni strokovnjak za internet stvari in njegove gradnike, kot so telekomunikacijska, multimedijska in internetna omrežja ter za razvoj konvergenčnih multimedijskih storitev. V ožjih projektnih skupinah je sodeloval pri ustanovitvi ICT Akademije ter vzpostavitvi Ljubljanskega univerzitetnega inkubatorja (LUI), prav tako pa je tudi predsednik Komisije za inovacije na Univerzi v Ljubljani. Je soavtor 11 patentov, od tega 5 v ZDA, ter član številnih domačih in mednarodnih strokovnih organizacij in ekspertnih skupin. Vodi več mednarodnih raziskovalnih in razvojnih projektov.
|
Sprememba procesov za digitalno transformacijo
Namen digitalne transformacije je povečanje uspešnosti poslovnega sistema. Za dosego namena je nujno doseči ustrezno učinkovitost poslovnih procesov. Izkaže se, da je z vidika vključevanja zaposlenih in zmanjševanja tveganja najprimernejši projektni pristop k prenovi poslovnih procesov. Pristop je poznan in preizkušen. So pa nove nekatere tehnike in orodja, s katerimi si pri prenovi procesov lahko pomagamo. Na nov, inovativen način se uporablja tudi repositorij poslovnega sistema v fazah posnetka, analize in prenove.
|
prof. dr. Tomaž Kern Vodilni strokovnjak za prenovo poslovnih procesov in uvajanje projektnih sistemov v podjetja. Ima večletne izkušnje na področju organizacije in poslovne informatike. Znanstveno sodeluje z mnogimi raziskovalnimi skupinami in posamezniki, je recenzent v nekaj revijah in predava na konferencah v okviru svojega raziskovalnega področja. Je ustanovni član Združenja za projektni management - PMI, Chapter Ljubljana. Sodeloval je na več deset projektih prenove poslovnih procesov v slovenskih podjetjih. Prizadeva si za povezavo pedagoškega, znanstvenega in strokovnega dela.
|
Digitalna transformacija poslovnih modelov in primeri najboljših svetovnih startupov
Startupi ter novi, inovativni poslovni modeli so v preteklih letih imeli močan vpliv na poslovni svet in tega bistveno ter trajno spremenili. S povsem drugačnim pristopom k poslovanju so startupi zrušili marsikateri obstoječi poslovni model in s tem tudi celotne panoge ter se v nekaj letih razvili od nič k liderju na trgu. Tako npr. največji ponudnik namestitev ni lastnik nobenih nepremičnin, največje taxi podjetje nima v lasti niti enega, najhitreje rastoča banka nima v lasti nobenega denarja itd. Ta trend zadnjih let se bo v prihodnosti le še pospešil.
|
mag. Mario Orasche
Mario Orasche ima več kot 15 let izkušenj na področju startupov ter tveganega kapitala (»Venture Capital«) in je bil v vlogi investitorja, menedžerja, operativnega svetovalca ali ustanovitelja pri več kot 20 podjetjih in s tem sodi med najbolj izkušene strokovnjake v srednji in jugovsohdni Evropi.
V tem obdobju je spremljal mnogo inovacij in bil tudi sam del raznih novosti, med drugim 1. rešitve za preprečevanje manipulacij ter preverjanje multimedijskih vsebin v realnem času (ustanovitelj & CEO), 1. rešitve prenašanja videov od enega mobilnega telefona na drugega (operativni predsednik & CEO), 1. sklada tveganega kapitala, usmerjenega na IKT za JV Evropo (ustanovitelj & CEO). Poleg lastnega startupa je od leta 2016 Expert in Residence za IKT in medije pri INiTSu, Dunaj, ki sodi med najboljše univerzitetne inkubatorje na svetu, je najboljši v DACH regiji, 3. v Evropi in 7. na svetu, od več kot 1.000 (UBI Global), in ima tako konstantno opravka z digitalno inovacijo ter transformacijo. |
Digitalna transformacija v kadrovanju
Na trgu smo prepoznali potrebo po profesionalnem orodju, ki bi omogočilo objektivno in učinkovito ocenjevanje profesionalnega potenciala človeških virov, zlasti na področju kadrovske selekcije na nižjih delovnih pozicijah.
S pomočjo najmodernejših znanstvenih spoznanj ter digitalizacije procesa selekcije, zlasti pri razpisih za delovna mesta, na katera se prijavlja večje število kandidatov, strankam ponujamo popolnoma novo raven procesov izbora in upravljanja s človeškimi viri ter dodatno zavarovanje pred negativnimi posledicami napačnih kadrovskih odločitev.
Z našo rešitvijo lahko podjetja v zelo kratkem času z veliko stopnjo zanesljivosti predvidijo potencialno uspešnost kandidatov na izbranem delovnem mestu, kakor tudi njihov potencial za nadaljnji profesionalni razvoj.
S pomočjo najmodernejših znanstvenih spoznanj ter digitalizacije procesa selekcije, zlasti pri razpisih za delovna mesta, na katera se prijavlja večje število kandidatov, strankam ponujamo popolnoma novo raven procesov izbora in upravljanja s človeškimi viri ter dodatno zavarovanje pred negativnimi posledicami napačnih kadrovskih odločitev.
Z našo rešitvijo lahko podjetja v zelo kratkem času z veliko stopnjo zanesljivosti predvidijo potencialno uspešnost kandidatov na izbranem delovnem mestu, kakor tudi njihov potencial za nadaljnji profesionalni razvoj.
|
Igor Ljubin Univerzitetni diplomirani inžinir elektrotehnike Igor Ljubin, bivši vodja oddelka Siemens Poslovne Storitve in Rešitve za Slovenijo, je direktor uspešnega startup podjetja, ki na mednarodnem nivoju ponuja storitve s področja digitalizacije procesov kadrovanja.
Njihov ekspertni sistem Totalassessment.net ponuja inovativno rešitev za izvedbo kadrovskih razpisov za delovna mesta, na katera se tradicionalno prijavlja večje število kandidatov. |
Povezani timi in digitalno delovno mesto
Digitalna transformacija v poslovnem okolju pomeni neslutene spremembe v delovnih procesih, učinkovitosti usposobljenih sodelavcev in pričakovanjih uporabnikov in kupcev. Hkrati s spremembami poslovnih procesov je potrebno poskrbeti za optimalno, fleksibilno, učinkovito, dostopno, standardizirano in predvsem uporabniško prijazno okolje za komunikacijo in sodelovanje distribuiranih timov.
Vlogo spletne strani, elektronske pošte in telefonskih pogovorov bo v veliki meri prevzelo napredno, varno in primerno kustomizirano komunikacijsko okolje, ki bo vključevalo mnoga orodja in omogočalo prilagoditev na konkretno poslovno okolje na varen, ekonomičen in prijazen način. Izjemen pomen varnosti poslovnih podatkov pomeni nujno potrebo po vzpostavitvi varnih privatnih oblakov za zahtevno poslovno uporabo.
Predstavitev govori o načinih, vsebinah in arhitekturah naprednih rešitev za komuniciranje v obdobju digitalne transformacije.
Vlogo spletne strani, elektronske pošte in telefonskih pogovorov bo v veliki meri prevzelo napredno, varno in primerno kustomizirano komunikacijsko okolje, ki bo vključevalo mnoga orodja in omogočalo prilagoditev na konkretno poslovno okolje na varen, ekonomičen in prijazen način. Izjemen pomen varnosti poslovnih podatkov pomeni nujno potrebo po vzpostavitvi varnih privatnih oblakov za zahtevno poslovno uporabo.
Predstavitev govori o načinih, vsebinah in arhitekturah naprednih rešitev za komuniciranje v obdobju digitalne transformacije.
|
Franc Dolenc
Franc Dolenc je diplomiral na Fakulteti za elektrotehniko v Ljubljani. V tedanji Iskri Telematiki je zasnoval novo generacijo telekomunikacijskega sistema SI2000, ki je postal eden od izvozno najuspešnejših slovenskih visokotehnoloških izdelkov. Po ustanovitvi podjetja Iskratel je postal direktor za produkte in rešitve. V tej vlogi je povezoval strateško načrtovanje produktne strategije, produktni marketing z vodenjem razvoja v podjetju, ki je skupaj z zunanjimi razvojnimi centri in intenzivnim sodelovanjem z akademsko sfero postalo uspešen regionalni visokotehnološki izvoznik in zaposlovalo blizu 500 vrhunskih inženirjev. Za svoje delo je prejel prestižno Puhovo priznanje. Leta 2009 je ustanovil lastno podjetje MediaInteractive, ki se ukvarja z načrtovanjem in razvojem vrhunskih interaktivnih multimedijskih in mobilnih rešitev za sodelovanje in komunikacijo v podjetniških in javnih okoljih.
|
Okrogla miza (17:45 - 18:30): Primeri dobrih praks
Izbrani gostje okrogle mize:
- Michele Leonardi (izvršni direktor IBM Slovenija d.o.o.)
- mag. Jurij Bertok (MJU)
- dr. Janez Bešter (Katedra za IKT, Univerza v Ljubljani)
- Žiga Debeljak (Gorenje d.d.)
- Tomaž Gornik (Marand d.o.o.)
- Jure Lampe (SenLab d.o.o.)
- Suzana Leben (Telekom Slovenije d.d.)
- Matjaž Mušič (NLB d.d.)
- Janko Štefančič (Genis d.o.o.)
- mag. Tomaž Vidonja (IoT forum in Eurocon d.o.o.)
- Igor Zorko (Gospodarska zbornica Slovenije)
Generalni partner konference
